Nothing to write home about


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Ich kann Unternehmen, die auf die ständige Präsenz ihrer Angestellten am Arbeitsplatz pochen, absolut verstehen – denn letztendlich gibt es nichts, das dem Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb der Belegschaft förderlicher wäre, als gemeinsam zu husten, zu schniefen, zu niesen und schließlich zu fehlen.